核心提示： 福利制度要表决、奖惩制度要表决、考勤制度要表决、休假制度要表决……在公开民主的氛围下，嘉里食品工业有限公司的千余名员工每一个都成了企业管理的参与者，每一个人都在沟通中收获了家一般的归属感。

　　规章制度表决通过才“出炉”

　　——嘉里食品公司扎实推进职代会建设

　　福利制度要表决、奖惩制度要表决、考勤制度要表决、休假制度要表决……在公开民主的氛围下，嘉里食品工业有限公司的千余名员工每一个都成了企业管理的参与者，每一个人都在沟通中收获了家一般的归属感。

　　作为一家外资企业，2004年才落户上海的嘉里食品还很“年轻”，不过在推进厂务公开民主管理方面嘉里食品公司工会却一点都没有懈怠。“我们的职工大多来自外省市，在工资待遇方面有要求，在企业归属感方面更有期待。”员工队伍的稳定对公司的正常生产经营非常重要，为员工积极开拓了解、参与企业管理的渠道，能够有效培养员工的主人翁意识。

　　据介绍，嘉里食品公司为了更好地开展厂务公开工作，建立了工作领导小组，针对企业规章制度、重大决策执行情况、生产经营活动等定期听取员工反映的意见。2010年底，市人大通过《上海市员工代表大会条例》，公司又借势进一步加强了职代会机制建设，通过“三步走”逐步规范和完善了原有的职代会机制：一是加强学习，提升认识，通过内部培训贯彻《条例》精神；二是细化程序，拟定了公司的《职代会工作程序》，确立了职代会的频次、会议前的各项筹备和分工，完善了职代会后续工作的跟进；三是走标准之路，依规而行，为机制完善提供实践支撑。

　　如今，不仅每年的集体合同都在职代会上通过和签订，《员工福利管理制度》、《员工奖惩制度》、《员工考勤管理制度》、《年休假及公司假管理办法》、《员工病假管理细则》等一系列与职工福利待遇和权益保障相关的制度都需要由职工代表表决通过，让每名员工都清楚自己的权利和义务，让员工在踏踏实实工作的同时也有效避免了不必要的矛盾。

　　为了让员工能够随时随地传递自己的意见，公司不仅在车间、员工宿舍、办公区内设置了员工信箱，还把公司老板、工会主席的电子邮箱等联系方式直接印制在人手一本的员工手册上。（劳动报 20130312 06版）

　　上海嘉里粮油工业有限公司工会简介

　　益海嘉里是世界500强企业新加坡丰益国际有限公司在华投资的以粮油加工、油脂化工、物流船代、内外贸易及种业研发为主的多元化侨资企业集团，总部位于上海市陆家嘴金融贸易区。

　　益海嘉里上海企业群是由益海嘉里（中国）投资有限公司投资兴建的集油脂精炼、食用油小包装、特种油脂生产加工、油脂化工、仓储等业务于一体的大型项目企业群。企业群包括七家公司，其中丰益（上海）生物技术研发中心有限公司、上海嘉里食品工业有限公司、嘉里特种油脂（上海）有限公司等6家公司位于上海市浦东新区高东工业园。

　　目前，益海嘉里上海企业群总人数1832人，加入工会会员人数1832人，100%的入会率。2010年，荣获浦东新区先进职工之家称号、“2009-2010年度文明班组”称号；2012年，荣获上海市总工会颁发的“工人先锋号”称号、“上海市民主管理先进单位”。